工作机会

分析师/助理分析师

该职位属于研究部,汇报给研究总监。研究部主要负责客户的战略定位研究和服务。


主要职责:

1. 参与企业客户的战略定位研究,跟进企业战略执行。

2. 在熟知项目流程基础上,独立承担专题研究工作,包括专项资料收集与分析整理,进行企业中层人员访谈,市场调研,策略研究,参与提案撰写与报告提交。须出品项目简报、调研报告和专题分析报告。

3. 客户日常联络与沟通,协助企业执行层理解战略定位并指导战略执行。须提交客户服务简报并跟进。

4. 协助公司其他部门工作,负责简报、客户战略定位研究情况及跟进服务信息,协调其他部门人员与客户相关人员对接。


基本要求:

1. 至少3-6年企业管理、市场或销售等从业经验,有定位基础知识尤佳。

2. 严谨的逻辑思维和文字表达能力。

3. 良好的沟通和协调能力,具有团队合作精神。

4. 求实、严谨,注重细节;客观、开放,思考周全。

5. 强烈的责任心。

商务经理

该职位属于咨询部,汇报给首席咨询师。咨询部主要任务是帮助潜在客户了解定位理论和特劳特公司,并开发与公司业务和使命相匹配的企业合作。


主要职责:

1. 得体接洽来访企业,准确传递特劳特公司价值及业务。

2. 协助首席咨询师协调业务发展渠道。

3. 协调公司内部资源,使战略研究相关负责人恰当对接企业。

4. 撰写及协助安排签署商务意向书和商务合同。


基本要求:

1. 6-8年从事公共关系或协助高管对外接待工作等相关经验。对定位理论有基本了解为佳。

2. 具备创业精神,对未知领域有探索勇气。

3. 得体的商业气质,良好职业操守,工作细致严谨,有强烈的责任心。

4. 可以出差。

如果您对我们的职位感兴趣,欢迎发送简历至:China-hr@trout.com.cn